鹽城供電:創(chuàng)建服務(wù)品牌 星光電亮夢想

2023-06-13 11:06  來源:鹽城供電 吳文   瀏覽:  

報載:最近,鹽城供電公司組織青年志愿者來到鹽城新興小學開展“星光電亮夢想”電力安全助學志愿活動,集中圖文并茂的電力常識講解,穿插現(xiàn)場答題互動,分享日常生活中的用電常識,為學生們講解安全用電知識。

一直以來,鹽城供電公司視品牌為企業(yè)的核心競爭力的標志。他們以團支部為架構(gòu)、以團員青年為主力,由來自運行、檢修、機關(guān)等各崗位成員組成,聯(lián)合社區(qū)、群團、志愿服務(wù)組織等,在企業(yè)里以及高鐵站和社區(qū)等各處,常年活躍在鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)城中,特別在學校,以講授安全用電常識課為范本,引導大家養(yǎng)成綠色低碳、安全用電、節(jié)約用電的生活方式,協(xié)助做好品牌宣傳工作,匯聚愛心傳遞真情。

在踐行高質(zhì)量發(fā)展的過程中,鹽城供電公司始終堅持以“質(zhì)量領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)跑、標準引領(lǐng)、品牌領(lǐng)軍”為目標,機關(guān)部門和基層單位分別深入到結(jié)對幫扶的鹽城新興小學班級登臺講課,以漫畫課件的形式,運用簡潔生動的言語,從千辛萬苦一度電的產(chǎn)生,到無處不在一度電的賦能,從日常安全用電常識,到隨時隨地節(jié)約用電,介紹安全用電知識,提醒他們養(yǎng)成良好的用電習慣,為同學們打造安全用電的家庭環(huán)境。

作為鹽城供電公司志愿者優(yōu)秀項目,這支平均年齡在28歲以下團員青年“星光電亮夢想”系列志愿品牌隊伍,已經(jīng)結(jié)對鹽城新興小學并開展了十年的幫扶活動,對近兩百名留守兒童困難生活的生活和學習方面進行了資助;為父母常年在外打工的留守兒童,送上生動有趣的安全用電知識講座;每年六一,還貼心地為每個孩子準備書包、文具等兒童節(jié)日禮物,并分發(fā)了中小學生安全用電知識手冊。諸如此類,不一而足。

由此,我們要象鹽城供電公司那樣,充分發(fā)揮自身專業(yè)特長,積極開展社會服務(wù)工作,持續(xù)打響志愿服務(wù)品牌,點亮供電星光夢想,在志愿服務(wù)中關(guān)心下一代成長成才,提升團員青年供電安全素養(yǎng),用愛心點亮夢想,用溫情守護孩子們的成長,為志愿服務(wù)品牌貢獻鹽電青年力量。

免責聲明:本網(wǎng)轉(zhuǎn)載自合作媒體、機構(gòu)或其他網(wǎng)站的信息,登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。本網(wǎng)所有信息僅供參考,不做交易和服務(wù)的根據(jù)。本網(wǎng)內(nèi)容如有侵權(quán)或其它問題請及時告之,本網(wǎng)將及時修改或刪除。凡以任何方式登錄本網(wǎng)站或直接、間接使用本網(wǎng)站資料者,視為自愿接受本網(wǎng)站聲明的約束。
相關(guān)推薦
鹽城大豐供電:防汛“主動仗” 關(guān)鍵在“四早”

鹽城大豐供電:防汛“主動仗” 關(guān)鍵在“四早”

報載:最近,鹽城大豐區(qū)供電公司與大豐區(qū)政府防汛辦公室、水利部門積極溝通,對全區(qū)所有泵站、泄洪閘和排水渠道進行全面摸底,及時了解掌握全縣防汛工作整體部署,做到“早預(yù)警、早預(yù)防、早搶修、早恢復”,配合做好防汛物資并加強維護和管理以及完成故障搶修任務(wù),全力保障供電安全可靠。
鹽城供電團委:“星光課堂”點亮光明之路

鹽城供電團委:“星光課堂”點亮光明之路

報載:最近,鹽城供電公司團委成立“星光青年學習社”,面向變電檢修專業(yè)青年員工舉辦了“星光課堂”活動,針對新入職和轉(zhuǎn)崗青年員工群體,講解了斷路器機構(gòu)檢查步驟,并帶著大家實操演練為他們講授專業(yè)知識,幫助提升技能水平。
鹽城響水供電:用“積分制”提升班組管理水平

鹽城響水供電:用“積分制”提升班組管理水平

報載:最近,鹽城響水縣供電公司通過《班組長隊伍建設(shè)專項行動實施方案》和《班組長積分評比方案》,著力打造高質(zhì)量班組隊伍,培養(yǎng)素質(zhì)高、業(yè)績強、潛力大的優(yōu)秀人才,形成核心人員、后備人員、潛力人員的三級班組長人才梯隊,實施班組建設(shè)新跨越,助力公司“三力”建設(shè)。
鹽城供電:為“點菜式”特訓喝彩

鹽城供電:為“點菜式”特訓喝彩

報載:最近,鹽城供電公司500千伏變電運檢中心以“強化專業(yè)技能、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)”為主題,以修試一線員工需求為出發(fā)點,按照融合崗位是什么、需求什么、培訓什么的原則,采取“短、平、快”培訓模式與長效培訓模式相結(jié)合,多層次、多角度地開展“點菜式”特訓,受到了員工們的普遍歡迎。
鹽城供電:紐好新錄用員工職業(yè)生涯的“第一扣”

鹽城供電:紐好新錄用員工職業(yè)生涯的“第一扣”

報載:最近,鹽城供電公司營銷服務(wù)中心聯(lián)合團支部召開團支部2023年國培總結(jié)交流會,強調(diào)新錄用員工要總結(jié)學習成果、交流學習感悟,發(fā)揮自己所有才能,系好職業(yè)生涯第一顆紐扣,將國培所學融入到工作中去。

推薦閱讀

熱文

Copyright © 能源界